قواعد الإضافي وفق قانون العمل الإماراتي
إضافي أيام الأسبوع بمعامل 1.25×، إضافي أيام الراحة والعطل الرسمية بالمعامل المُهيّأ، حدود يومية وأسبوعية لكل موظف.
حلول الحضور والرواتب
حزمة متكاملة واحدة: الطرفيات البيومترية تلتقط الساعات، والبرنامج يطبّق قواعد الإضافي تلقائياً، والتصدير يدخل مباشرة إلى ملف الرواتب و WPS SIF.

برنامج حضور يتوقف عند ‘ساعات العمل’ نصف العمل فقط. رواتب الإمارات تعتمد على قواعد تخطئها الجداول كل شهر: نسب إضافي أيام الأسبوع والراحة والعطل الرسمية؛ تخفيضات ساعات رمضان؛ حفظ سجلات متوافق مع وزارة الموارد البشرية؛ استحقاق مكافأة نهاية الخدمة لكل موظف. الحل المتكامل يطبّق هذه القواعد تلقائياً على مستوى المناوبة.
المزايا التي تحوّل بيانات الحضور إلى ملف رواتب.
إضافي أيام الأسبوع بمعامل 1.25×، إضافي أيام الراحة والعطل الرسمية بالمعامل المُهيّأ، حدود يومية وأسبوعية لكل موظف.
تخفيضات المناوبة لفترة رمضان تُطبَّق دون تغيير الجدول الأساسي. تعود تلقائياً بعد العيد.
عطلات الإمارات الرسمية تُصان مركزياً وتنعكس في الحضور والإضافي.
فترات السماح وسياسات التأخير تُهيَّأ حسب قواعدك، فتصبح التأخيرات خصومات في الملف لا نقاشات.
تصدير ساعات العمل والإضافي والخصومات بصيغة تطابق أعمدة برنامج الرواتب لديك.
كل بصمة وتعديل وموافقة مسجلة بختم زمني والمستخدم الذي أجراها.
البصمات تتدفق إلى البرنامج والبرنامج ينتج ملف الرواتب. لا شيء يُعاد كتابته من الورق إلى جدول.
الإضافي يُطبَّق على البصمات الخام بالقاعدة لا يحسبه المحاسب من جديد كل شهر.
التقويم مركزي والبرنامج يعكسه تلقائياً.
كل تأخير ختم زمني بهوية. لا شيء للنقاش؛ السجل هو السجل.
برنامجنا يركز على الحضور وينتج تصديراً جاهزاً للرواتب بالصيغة التي يستهلكها نظام الرواتب لديك.
التصدير ينتج ساعات العمل والتعديلات المؤثرة على الأجر بصيغة تغذّي أرقام الراتب المستخدمة في ملف WPS SIF.
ساعات رمضان المخفّضة تُهيَّأ على قوة عملك وتُطبَّق تلقائياً خلال الفترة ثم تعود بعد العيد.
إضافي أيام الأسبوع بمعامل 1.25×، إضافي أيام الراحة والعطل الرسمية بالمعامل المُهيّأ.
سجلات الحضور هي المدخل لحساب المكافأة لكن الحساب نفسه يعيش في نظام الموارد البشرية أو الرواتب لديك.
زيارة موقع واحدة. عرض سعر مكتوب واحد. مورد واحد للأجهزة والبرنامج وتصدير الرواتب والدعم.
يرد أحد المختصين خلال ساعتي عمل.